Workshop Estrategias de Pensamiento de Innovación

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INTRODUCCIÓN DEL CURSO

INICIO PRÓXIMA EDICIÓN: 24 de septiembre

 

Se vive un Siglo XXI que a diferencia del siglo pasado, caracterizado por vivir en entornos VUCA (volátiles, inciertos -uncertain-, complejos y adaptativos), ha pasado hacia otro caracterizado por enfrentar contextos BANI (frágiles -brittle-, ansiosos, no lineales e incomprensibles). Este cambio y estas nuevas situaciones requieren manejar habilidades y capacidades renovadas y nuevas que organismos como el Foro Económico Mundial y el Instituto Drucker han señalado como claves. Entre ellas está el pensamiento crítico, el pensamiento sistémico y el pensamiento ágil, sin embargo, existen otros que deben manejarse para sacar el máximo provecho a éstos, como el pensamiento disruptivo, el pensamiento lean, el pensamiento digital, y el pensamiento creativo, lo que se ha observado ante el hecho de que la diversidad de situaciones actuales supera rápidamente toda técnica o método actual, superando incluso a los llamados mindsets ágiles u otros los cuales muchas veces carecen de pensamiento estratégico. Dominar estos tipos de pensamiento y dominar su conveniencia y uso ante diferentes situaciones muestra y ha mostrado aportar una alta capacidad de reflexión ante situaciones nuevas y alta capacidad resolutiva en procesos que requieren innovación, transformación, agilidad, versatilidad y visión. 

Este workshop está pensado para adquirir e instalar capacidades que permitan ampliar la capacidad estratégica y el potencial cognitivo de las personas aplicando y combinando de forma versátil las diferentes estrategias de pensamiento requeridas hoy en día ante escenarios dinámicos y disruptivos, dentro de una perspectiva de innovación como articulador clave para proveer respuesta competitivas y sostenibles ante mercados y entornos en cambio y evolución constante.

¿QUÉ VAS A APRENDER?

  • Prácticas e insights sobre los diversos tipos de pensamiento empleados en procesos estratégicos, de innovación, ágiles, y otros que requieren modificar continuamente el propio mindset.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Objetivo
Transferir conocimientos y desarrollar competencias que permitan aplicar diferentes estrategias de pensamiento en procesos de innovación y en el diseño de soluciones complejas.

Finalidad
Instalar capacidades y estrategias de pensamiento para desplegar la innovación como un proceso estratégico propio a un pensamiento colectivo y en red facilitador de la innovación a través de capacidades preparadas para situaciones con para desarrollar habilidades y pensamiento estratégico innovación en directivos y directivas de áreas no relacionadas con la innovación que les permita comprender el rol organizacional de la innovación e interactuar con responsables y directivos de innovación.

 

Interesados

  • Directivas y directivos que desean amplificar sus actuales capacidades de toma de decisiones.
  • Miembros de equipos de alto rendimiento, de innovación, ágiles, de proyectos y procesos, y toda persona que por su posición requieran manejar técnicas reflexivas y resolutivas. 
  • Personas que desean comprender el pensamiento estratégico y sus mecanismos de actuación. 

 

Titulación

  • Certificado Executive en Estrategias de Pensamiento de Innovación.

 

Modalidad y duración

  • 12 horas de sesiones síncronas en 8 sesiones de 90 minutos c/u.
  • 8 horas de trabajo asíncrono de trabajo en plataforma online.

 

Módulos – temas a abordar

M01. INNOVACIÓN & ACCIÓN. 

  • Objetivo: Comprender la relación entre innovación y desarrollo del pensamiento individual y colectivo. 
  • Contenido.
    • Innovación y conversaciones para la acción.
    • Aprendizaje y resolución de problemas.
    • Motivación, Resiliencia y Confianza y Re-diseño de organizaciones.

M01. ESTRATEGIA Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.

  • Objetivo: Comprender la definición de estrategia y su relevancia en el pensamiento estratégico directivo y en el cambio y resistencia personal y organizacional. 
  • Contenido.
    • Estrategia y pensamiento estratégico.
    • 10 ideas clave  del pensamiento estratégico.
    • Cambio y Resistencia personal y organizacional.

M02. PENSAMIENTO REFLEXIVO. 

  • Objetivo: Conocer los tipos de pensamiento facilitadores de procesos reflexivos.
  • Contenido.
    • Pensamiento Disruptivo.
    • Pensamiento Creativo.
    • Pensamiento Crítico.

M04. PENSAMIENTO RESOLUTIVO. 

  • Objetivo: Conocer los tipos de pensamiento facilitadores de procesos resolutivos. 
  • Contenido.
    • Pensamiento Lean & Agile.
    • Pensamiento Sistémico.
    • Pensamiento Digital.

 

Metodología y evaluación
El workshop está orientado a profesionales de diversas áreas de negocio por lo que el contenido es interdisciplinario, lo que enriquece el proceso de aprendizaje, el cual se estructura en sesiones síncronas y en trabajo asíncrono (prácticas y ejercicios). 

El certificado se entrega en base a asistencia, participación y desarrollo de las prácticas y ejercicios. Se espera 100% de presencia y participación por ser un proceso basado en aplicación, debate y reflexión de prácticas. 

 

 

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