Workshop Innovación para Directivas y Directivos

CURSO ONLINE
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INTRODUCCIÓN DEL CURSO

INICIO PRÓXIMA EDICIÓN: 16 de febrero de 2022

 

La innovación hoy en día es un instrumento de la vida de las organizaciones y de los procesos de toma de decisiones. En este sentido la innovación está presente en cada acto organizacional por lo que las personas que constituyen las organizaciones se ven sometidas a nuevos conceptos, y nuevas herramientas y misiones. Por ello es necesario que quienes toman decisiones en las organizaciones y no son parte de áreas de innovación comprendan lo que significa la innovación, sus conceptos y herramientas y puedan usar la innovación como herramienta cotidiana, les permita interactuar con responsables y equipos de innovación, y sepan explotar todo su potencial en sus puestos directivos. Y más aún cuando los estudios muestran que la innovación es una herramienta y un medio de utilidad a todas las áreas organizacionales, por lo que comprenderla y saber cuándo emplearla y qué exigirle, es prioritario.

Este curso está pensado para tomadores de decisiones que desean aprovechar al máximo la innovación en sus áreas, comprender cómo les puede mejorar sus procesos y generar o apoyar innovaciones, conocer herramientas de innovación y los beneficios que se pueden conseguir en su gestión y por supuesto, relacionarse con los responsables y equipos de innovación, y como ser una herramienta de nuevos y mejores logros organizacionales.

Este curso aspira brindar a los participantes un conjunto de conocimientos y capacidades que les permita gestionar sus áreas usando la innovación desde un punto de vista estratégico y operacional.

Este curso se imparte en modalidad de workshop combinando conocimiento y casos a través de sesiones síncronas y actividades asíncronas en una plataforma online donde podrán interactuar con otros participantes. 

El proceso de un workshop permite conseguir un lenguaje uniforme y homogéneo en temas clave de la innovación para un nivel gerencial o CXO.

¿QUÉ VAS A APRENDER?

  • Conocer y comprender el contexto y alcance de la innovación.
  • Comprender el impacto de la innovación en la estrategia de negocios. 
  • Comprender cómo un área de gestión es un foco de innovación.
  • Comprender cómo marcar la diferencia usando la innovación. 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Objetivo
Transferir conocimientos y desarrollar competencias en materia de innovación para comprenderla, aplicarla y aprovecharla en cualquier área directiva y ser capaz de convertir un área de gestión en un motor de emprendimiento innovador de alto impacto a la organización.

 

Finalidad
Instalar capacidades de innovación en directivos y directivas de áreas no relacionadas con la innovación que les permita comprender el rol organizacional de la innovación e interactuar con responsables y directivos de innovación.

 

Interesados
•    Directivas y directivos que no son de áreas de innovación pero que desean comprender los beneficios que pueden conseguir de la innovación. 
•    Responsables de áreas de innovación que desean profundizar en las relaciones de frontera con distintas áreas organizacionales.
•    Profesionales que desean incorporar en su currículum formación en innovación para 

 

Titulación
•    Certificado Executive en Innovación para Directivas y Directivos.

 

Modalidad y duración
•    12 horas de sesiones síncronas en 8 sesiones de 1,5 horas c/u.
•    8 horas de trabajo asíncrono de trabajo en plataforma online.

 

Módulos

M01. INNOVACIÓN 

  • Objetivo: Conocer y comprender el contexto y alcance de la innovación.
  • Contenido.
    • Definicion.
    • De la destrucción creativa a la innovación contemporánea.
    • ¿Qué tipos de innovación existen?
    • Beneficios y oportunidades de la innovación estratégica y organizacional.
    • Framework de gobernanza.

M02. ESTRATEGIA & INNOVACIÓN 

  • Objetivo: Comprender el impacto de la innovación en la estrategia de negocios. 
  • Contenido.
    • Estrategia y Estrategia de Innovación.
    • Valor: captura y creación.
    • Estrategias para entornos estables e inestables.
    • El modelo de negocio.
    • Nuevas tecnologías y rediseño de estrategias.

M03. CULTURA & INTRAEMPRENDIMIENTO. 

  • Objetivo: Comprender cómo un área de gestión es un foco de innovación.
  • Contenido.
    • Intraemprendimiento y cultura de innovación.
    • El equipo innovador y los tipos de innovadores.
    • El nuevo mindset.
    • Creatividad e innovación efectiva.
    • Innovación ágil & lean. 

M04. HACIENDO LA DIFERENCIA. 

  • Objetivo: Comprender cómo marcar la diferencia usando la innovación. 
  • Contenido.
    • Toma de decisiones en casos de alta incerteza, resiliencia y cambio.
    • Cómo apoyar la transformación de la empresa.
    • Qué hay más allá de la innovación. 
    • Innovación sostenible. 
    • Gestionar la innovación. 

 

Metodología y evaluación
El curso está orientado a profesionales de diversas áreas de negocio por lo que el contenido es interdisciplinario, lo que enriquece el proceso de aprendizaje, el cual se estructura en sesiones síncronas y en trabajo asíncrono (prácticas y ejercicios). 

El certificado se entrega en base a asistencia, participación y desarrollo de las prácticas y ejercicios. Se espera 100% de presencia y participación por ser un proceso basado en aplicación, debate y reflexión de prácticas. 

 

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